特写独家!特斯拉招聘解冻:冲刺产销目标,多部门职位空缺待填
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特斯拉招聘解冻:冲刺产销目标,多部门职位空缺待填
北京时间2024年6月15日 - 经历了数轮裁员和招聘冻结后,特斯拉近日终于全面解冻了招聘,并开始在多个部门大举招兵买马。这释放出特斯拉加速生产扩张、冲刺产销目标的强烈信号。
招聘范围扩大,多部门急缺人手
据悉,特斯拉此次招聘解冻不仅限于此前备受关注的AI和机器人领域,而是全面覆盖了生产、销售、服务等多个关键部门。目前,特斯拉官网招聘页面显示,全球多个地区发布了数百个职位空缺,涵盖工程、制造、供应链、行政、销售等各个岗位。
产销目标高企,扩张步伐加快
特斯拉CEO埃隆·马斯克此前曾多次表示,特斯拉2024年的产销目标是实现同比50%以上的增长。为了实现这一目标,特斯拉需要在产能和销量上都取得大幅提升。
近年来,特斯拉在全球范围内快速扩张,产销量屡创新高。2023年,特斯拉全球交付量突破200万辆,同比增长67%。进入2024年,特斯拉继续保持强劲增长势头,一季度交付量超过37万辆,同比增长64%。
为了满足快速增长的生产和销售需求,特斯拉需要大量引进新鲜血液,扩充团队力量。此次招聘解冻正是特斯拉加速扩张步伐的重要体现。
人才争夺战愈演愈烈,薪资福利具竞争力
随着新能源汽车产业的快速发展,汽车行业的人才争夺战也日趋激烈。为了吸引顶尖人才,特斯拉提供具有竞争力的薪资福利待遇,包括高薪、奖金、股票期权等,并为员工提供良好的职业发展平台和晋升通道。
分析:
特斯拉此次招聘解冻表明,其发展步伐正进一步加快。随着产销规模的不断扩大,特斯拉对人才的需求也将愈发旺盛。未来,特斯拉还将继续加大招聘力度,吸引更多优秀人才加盟,为实现其宏伟目标提供强有力的支撑。
未来展望:
在新能源汽车市场竞争日益激烈的情况下,特斯拉能否保持其领先地位,还有待市场检验。但可以肯定的是,特斯拉的未来发展依然充满机遇和挑战。
Apink四成员合约到期不续约 维持组合活动不解散
首尔讯 - 韩国女子流行团体Apink的四名成员:朴初珑、尹恩熙、郑恩智和金南珠已于2024年6月15日与Plan A Entertainment经纪公司合约到期,并选择不续约。尽管合约到期,四名成员表示将继续以Apink的名义进行活动,并不会解散。
Apink于2011年出道,至今已发行多张专辑和单曲,并获得多个音乐奖项。她们以清纯可爱形象和清新曲风而深受粉丝喜爱,是韩国最受欢迎的女子团体之一。
Apink的经纪公司Plan A Entertainment表示,尊重成员们的决定,并会继续支持她们的演艺事业。公司还表示,Apink未来将以新的形式与粉丝们见面。
Apink成员们的合约到期引发了粉丝们的广泛关注。许多粉丝对成员们选择不续约的决定表示理解和支持,并希望她们能够继续以Apink的名义进行活动。也有粉丝担心Apink是否会因此而解散,但四名成员都表示她们并没有解散的计划。
Apink的未来发展尚不明朗,但相信她们会继续为粉丝们带来精彩的音乐作品和舞台表演。
以下是新闻稿中的一些细节和扩充:
- Apink的四名成员在合约到期前就进行了多次协商,最终决定不续约。
- Apink的成员们对Plan A Entertainment的培养和支持表示感谢。
- Apink的粉丝们对成员们的决定表示支持,并希望她们能够继续以Apink的名义进行活动。
- Apink的未来发展尚不明朗,但相信她们会继续为粉丝们带来精彩的音乐作品和舞台表演。
新的标题:
Apink四成员合约到期不续约 未来发展尚不明朗
其他建议:
- 可以添加一些Apink成员们的个人经历和感言,使新闻稿更加生动。
- 可以分析Apink合约到期对韩国偶像团体市场的影响。
- 可以展望Apink未来的发展方向。
发布于:2024-07-09 07:41:16,除非注明,否则均为
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